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周大生珠宝
民营 · 20人以下 · 其他行业

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环境好 年终奖 有提成 有年假 技术培训
公司简介
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公司简介

周大生即香港周大生珠宝首饰有限公司,是由海外华人于1966年正式创立的,以钻石进出口、批发及连锁经营为主要业务经营范围的公司。几十载光阴荏苒,公司经营的"周大生"品牌钻石首饰及其它珠宝饰品已凭借其凭借其高品质的产品,周到的售后服务和高性价比的价格,成为国内市场最具影响力的珠宝首饰品牌之一。 公司的核心业务涵盖钻石首饰加工、批发及零售等全过程,构成完整的产业链。     香港周大生珠宝首饰有限公司,由印尼周氏合大公司合香港龙洋行股东于上个世纪90年代初合资创建,并迅速发展成为多元化投资的集团企业。为了开拓国内市场,集团于1999年在深圳建立了大陆业务营运管理中心――深圳市周大生钻石首饰有限公司。     十几载光阴荏苒,公司所经营的周大生品牌钻石首饰及其它珠宝饰品已凭借其超然卓越的设计理念、高贵典雅的内在气质以及完美独特的精湛工艺赢得了消费者的广泛称赞和信赖,并在业界享有盛誉,成为国内市场最具影响力的珠宝首饰品牌之一。[1]     公司的核心业务涵盖钻石首饰加工、批发及零售等全过程,构成完整的产业链,尤其是近年来,在快捷精准的物流配送系统和独具特色的珠宝连锁ERP系统以及精干高效的区城业务管理体系的强大支撑下, 公司的连锁零售业务一直以不低于35%的速度增长,呈现出强劲的发展态势。到目前为止,公司已经在国内拥有1700多家连锁店,营销网络覆盖全国300多个大中城市。

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企业风采
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工作地址
工作地址:万达广场周大生 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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